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한국조세재정연구원KIPF 한국조세재정연구원

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국민들의 삶의 질 향상에 기여하는
국책연구기관이 될 수 있도록 노력하겠습니다.

인재채용

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Q 한국조세재정연구원은 언제 공채를 실시하나요?
A

한국조세재정연구원은 상/하반기 정기공채를 실시하지 않으며, 사업의 확장 및 인력 충원의 사유가 있을 경우 수시 공채를 실시하고 있습니다.

Q 서류접수의 방법은 어떻게 되나요?
A

지원서 접수는 우편이나, 방문접수는 되지 않으며, 반드시 채용 담당자의 E-mail로만 접수가 가능합니다.

Q 한국조세재정연구원에 지원하려면 연령, 학력, 전공에 상관 없이 지원이 가능한가요?
A

한국조세재정연구원은 연령, 전공, 학력을 불문하고 지원이 가능합니다.


단, 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자로서 남자는 병역을 필 하였거나 면제를 받은 자만 지원이 가능합니다. 

Q 공개채용 절차와 합격자 발표는 어떻게 진행되나요?
A

공개채용은 서류전형을 통해서 1차 합격자를 선발하여, 필기시험 및 면접전형을 실시하게 됩니다.


필기시험의 경우는 동일한 문제가 아니라, 본원의 사업영역이나, 필요 인력에 따라 바뀌게 되며, 면접전형의 경우도 개별면접 또는 집단면접을 통해 진행됩니다. 합격자 발표의 경우

Q 신규 채용된 인원의 신분은 어떻게 되나요?
A

한국조세재정연구원은 2000.10.1부터 전 직원 계약제를 실시하고 있으며, 신규입사자의 경우는 1년 단위 계약을 체결하며, 1년간의 평가를 거친 후 재계약 여부를 결정하게 되고, 3년째 재계약을 실시하는 시점에서는 보다 엄격한 심사를 거쳐 재계약 여부를 결정하게 됩니다.