상세 내용
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 배경
1. 근로자 정신건강
2. 근무행태 변화
Ⅲ. 코로나19 위기가 근로자 정신건강에 미친 영향
1. 데이터 및 기초통계량
2. 실증분석방법론
3. 분석 결과
Ⅳ. 근무행태 변화와 근로자 정신건강의 상관관계 분석
1. 코로나19 위기 기간 근무행태 변화
2. 근무행태 변화와 근로자 정신건강의 관계
Ⅴ. 결론
참고문헌
공공기관의 관리, 운영, 지배구조, 노사관계, 민영화, 가격정책 등
공공기관 운영에 대한 정책연구 업무와 공공기관 평가에 관한 연구업무를 담당합니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 배경
1. 근로자 정신건강
2. 근무행태 변화
Ⅲ. 코로나19 위기가 근로자 정신건강에 미친 영향
1. 데이터 및 기초통계량
2. 실증분석방법론
3. 분석 결과
Ⅳ. 근무행태 변화와 근로자 정신건강의 상관관계 분석
1. 코로나19 위기 기간 근무행태 변화
2. 근무행태 변화와 근로자 정신건강의 관계
Ⅴ. 결론
참고문헌