한국조세재정연구원은 기획재정부 후원 하에 노동시장 유연성 확보와 청년층 실업문제 완화를 위한 공공기관 취업 우수 활용사례를 발굴․홍보하기 위하여 아래와 같이 수기를 공모합니다.
□ 공모자격
○ (시간선택제 일자리) 활용 경험이 있는 모든 공공기관 종사자
○ (직무능력중심 채용) NCS기반 채용전형을 통하여 공공기관 취업한 자
○ (고졸채용) 공공기관 고졸채용 예정자 및 채용된 고졸자
○ (청년인턴) 공공기관 청년인턴으로 재직자 및 재직 경험자
○ (지역인재입사) 지방이전한 공공기관에 취업한 해당 지역학교 출신자
□ 공모주제 : 시간선택제 일자리, 직무능력중심 채용, 고졸채용, 청년인턴, 지역인재입사 5개 부문
- 시간선택제일자리
① 육아․학업 등의 고민을 해결한 시간선택제 일자리의 모범사례
② 개인․업무․기관별 특성에 맞는 시간선택제 일자리 활용으로 근무만족도 및 업무생산성이 향상된 사례
③ 시간선택제 일자리 과정에서 경험한 애로사항 및 정책 제언
- 직무능력중심 채용
① 스펙을 초월하고 직무능력을 인정받아 공공기관에 취업한 사례
② NCS기반 채용에 따른 업무 습득 및 현장 적응의 우수성이 인정된 사례
③ NCS기반 채용 과정에서 경험한 애로사항 및 정책 제언 등
-
고졸채용
① 취업준비를 위해 갓 졸업하는 고졸자에게 들려주고 싶은 조언
② 모범적인 일과 학습의 병행 사례
③ 고졸자로 근무 중 직장에서 경험한 애로사항 및 정책 제언
- 청년인턴
① 청년인턴 경험을 활용 민간․공공기관에 취업 성공 사례
② 청년인턴으로 근무 중 경험한 애로사항 및 정책 제언
- 지역인재입사
① 과거 지역적 소외를 극복하고 공공기관에 취업 성공 사례
② 공공기관 지방이전이 개인․학교․지역에 미친 긍정적인 영향
③ 지역인재 채용 과정에서 경험한 애로사항 및 정책 제언 등
□ 시상 : 각 부문별 8명씩 총 40명
|
구 분 |
시간선택제
일자리 |
직무능력중심 채용 |
고졸채용 |
청년인턴 |
지역인재입사 |
상 금 |
상 장 |
|
최우수상 |
1명 |
1명 |
1명 |
1명 |
1명 |
50만원상품권 |
부총리겸기획재정부장관 표창 |
|
우 수 상 |
2명 |
2명 |
2명 |
2명 |
2명 |
30만원상품권 |
한국조세재정연구원장 표창 |
|
장 려 상 |
5명 |
5명 |
5명 |
5명 |
5명 |
20만원상품권 |
한국조세재정연구원장 표창 |
* 수상작이 없을 경우 시상하지 않을 수 있음
□ 공모기간 : ‘15. 9. 14(월) ～ ’15. 10. 6(화)
□ 응모요령
◦ (작성분량) A4용지 5매 이내 (상세서식 별첨참고)
◦ (제출서류) 응모수기, 재직증명서 또는 경력증명서(청년인턴), 최종학력 졸업(예정)증명서(지역인재입사)
◦ (접수방법) E-mail(recruit_essay@kipf.re.kr)로 개별 제출
□ 문의처 : 한국조세재정연구원 공공기관연구센터
민경석 연구원(E-mail: ksmin@kipf.re.kr, Tel: 044-414-2204)
□ 결과발표 및 시상 : `15년 11월중(개별통보 및 조세재정연구원 홈페이지 게재)
◦ 공공기관 채용정보 박람회에서 시상식 개최 예정
□ 후원 : 기획재정부
한국조세재정연구원