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한국조세재정연구원KIPF 한국조세재정연구원

더밝은 내일을 열어갑니다

미래 선도 정책으로 국가발전에 기여하는
세계 일류의 조세재정정책 연구기관이 될 수 있도록 노력하겠습니다.

채용공고

채용공고 (상세)

한국조세재정연구원과 함께할 능력 있고 열정적인 인재를 모집합니다. 공개채용을 원칙으로 하며, 연구원 홈페이지 또는 취업사이트에 공고하며 1차 합격자 면접 일시 및 장소는 본원 홈페이지 (공지사항 게시판)에 공고합니다.

문의처 : 인사혁신팀 (044-414-2165 / yhgong@kipf.re.kr)

2022년도 제5차 위촉직 직원모집

작성일2022-10-04 조회수2,236 채용기간2022-10-04 ~ 2022-10-19 마감
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    한국조세재정연구원 직원모집 공고

     

     

     



      한국조세재정연구원은 조세·재정·공공기관의 운영 관련 사항을 조사·연구·분석하여 국가의 정책 수립을 지원하고, 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 설립된 국무조정실 산하 정부출연연구기관입니다. 본원에서는 계약직(위촉직) 직원을 아래와 같이 모집하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.


    2022년 10월 4일

    한국조세재정연구원장



    1. 채용 분야 및 인원


    구분

    모 집 부 서

    모 집 분 야

    모 집 인 원

    1

    공공기관연구센터 공공정책부 공공정책1팀

    위촉연구원

    1명

    2

    공공기관연구센터 공공정책부 공공정책2팀_A

    위촉연구원

    1명

    3

    공공기관연구센터 공공정책부 공공정책2팀_B

    위촉연구원

    1명

    4

    공공기관연구센터 공공정책부 공공정책2팀_C

    위촉연구원

    2명

    5

    공공기관연구센터 경영평가부 평가지원팀

    위촉연구원

    1명

    6

    공공기관연구센터 경영평가부 계량평가검증팀

    위촉연구원

    1명

    7

    공공기관연구센터 경영평가부 경영컨설팅팀

    위촉연구원

    1명

    8

    세정연구센터 세정연구팀

    위촉연구원

    1명

    9

    재정지출분석센터

    위촉연구원

    1명

    10

    정부투자분석센터

    위촉연구원

    1명

     

    총   계

    11명


    2. 전형 절차 및 방법


    □ 채용절차


    구  분

    서류전형

    면접전형

    결격사유 조회

    평가내용

    합격기준점수 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발

    직무수행능력·직업기초능력 

    관련 질의·응답을 통해 고득점자 순으로 합격자 선발

    결격사유 조회 결과

    부적격자는 합격을 무효로 함

    전형일정

    10. 24. ~ 10. 27.

    11. 2. ~ 11. 8. 중 1일

    합격자 발표

    10. 28. (금)

    11월 중

    입사예정일 : 11월 중

    * 전형 및 발표 일정은 기관 내부 사정에 따라 일부 변경 될 수 있음


    □ 응시원서 접수


     ○ 접수기간 : 2022. 10. 4. (화) ~ 10. 19. (수) 오전 10시 까지

     ○ 접수방법 : 온라인접수(https://kipf.recruiter.co.kr)

     ○ 문 의 처 : 채용시스템 내 QnA게시판/이메일(joyu@kipf.re.kr) 


    □ 제출서류


     ○ 입사지원서 및 자기소개서(시스템 작성)

     ○ 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서(시스템 작성)

     ○ 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서(경력조회 진행), 자격증명서, 가점 관련 증명서 (장애인, 취업지원대상자, 이전지역인재, 본원 청년인턴), 기본증명서(결격사유조회 용도) 등은 면접전형 시 대상자에 한하여 제출

    3. 응시자격 및 가점사항




    구  분

    응 시 자 격

    공통응시자격

    ○ 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자

    ○ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자

    부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

    ○ 채용비리에 연루되어 기소되지 아니한 자

    타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

    ○ 전일근무(09:00 ~ 18:00)가 가능한 자

    공공기관연구센터 공공정책부 공공정책1팀

    ○ 경제학, 경영학, 행정학 등 사회과학 전공 학사학위 취득자 이상인 자

    공공기관연구센터 공공정책부 공공정책2팀_A

    ○ 경제학, 경영학, 통계학, 정책학 등 관련 전공 석사학위 취득자 이상인 자

    공공기관연구센터 공공정책부 공공정책2팀_B

    ○ 경제학, 경영학, 통계학, 정책학, 행정학, 법학 등 관련 전공 학사학위 취득자 이상인 자

    공공기관연구센터 공공정책부 공공정책2팀_C

    ○ 경제학, 경영학, 통계학, 정책학, 행정학 등 관련 전공 석사학위 취득자 이상인 자

    공공기관연구센터 경영평가부 평가지원팀

    ○ 정책학, 행정학, 재정학, 경제학, 경영학 관련 전공 학사학위 취득자 이상인 자

    공공기관연구센터 경영평가부 계량평가검증팀

    ○ 경영학, 회계학, 경제학, 정책학 등 관련 전공 학사학위 취득자 이상인 자

    공공기관연구센터 경영평가부 경영컨설팅팀

    ○ 정책학, 행정학, 재정학, 경제학, 경영학 관련 전공 학사학위 취득자 이상인 자

    세정연구센터 세정연구팀

    ○ 아래의 두 요건(자격)을 모두 갖춘 자

     - 학사학위 취득자 이상인 자

     - 국문 보고서 작성을 위한 독어 독해 능력 소지자

       ※ 법령·논문 등의 독해가 업무상 필수 요건이므로, 독어 어학 점수 또는 독어보고서 작성경험·독어문헌 조사경험 등 최소한의 독어 능력 파악을 위해 관련 경험을 지원서에 기재; 말하기, 듣기, 쓰기는 필수 아님

       ※ 면접시 독어 독해 능력 테스트 있을 수 있음(2~3 문장 수준)

    재정지출분석센터

    ○ 경제학, 정책학, 행정학 관련 전공 석사학위 취득자 이상인 자

    정부투자분석센터

    ○ 아래의 두 요건(자격) 중 하나 이상을 갖춘 자

     - 건축, 토목, 교통, 에너지 및 자원, 환경, 산업공학, 정보통신 등 공학 분야 관련 전공 석사학위 취득자 이상인 자

     - 경제학, 경영학, 회계학, 행정학, 법학, 도시계획, 도시공학, 정보관리, 사회조사 등 주요 정책분야 관련 전공 석사학위 취득자 이상인 자


    □ 가점사항


    구  분

    가 점 사 항

    가점사항

    구분

    취업지원대상자

    장애인

    이전지역인재

    본원 청년인턴

    비율

    5%~10%

    5%

    3%

    2%


    1) 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자

                         ※ 가점을 받아 합격하는 인원이 선발인원의 30%를 초과할 수 없음

                             (단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 제외)

     

    2) 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자

     

     3) 이전지역인재 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 의거 이전지역에 소재한 대학(학사)을 졸업한 자

     

     

     

     4) 청년인턴 : 본원에서 정부청년인턴으로 재직한 자

     

      ※ 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산




    4. 근무 조건

     ○ 근 무 지 : 세종특별자치시 시청대로 336, 한국조세재정연구원

      - 공공기관연구센터 경영평가부 : 세종특별자치시 갈매로 363, 세종파이낸스센터 5층

        * 평가지원팀은 서울시 서초구 반포대로 217 서울지방조달청사 10층

     ○ 계약 기간


       

    부     서

    계 약 기 간

    공공기관연구센터 공공정책부 공공정책1팀

    입사일 ~ 2023.03.31.

    공공기관연구센터 공공정책부 공공정책2팀_A

    입사일 ~ 2023.11.07.

    공공기관연구센터 공공정책부 공공정책2팀_B

    입사일 ~ 2023.06.30.

    공공기관연구센터 공공정책부 공공정책2팀_C

    입사일 ~ 2023.06.30.

    공공기관연구센터 경영평가부 평가지원팀

    입사일 ~ 2023.10.31.

    공공기관연구센터 경영평가부 계량평가검증팀

    입사일 ~ 2023.08.31.

    공공기관연구센터 경영평가부 경영컨설팅팀

    입사일 ~ 2023.03.31.

    세정연구센터 세정연구팀

    입사일 ~ 2023.08.31.

    재정지출분석센터

    입사일 ~ 2023.08.29.

    정부투자분석센터

    입사일로부터 1년




    ○ 급     여 :(학사학위 취득자) 302만원(복지포인트 별도 지급)

                   (석사학위 취득자) 343만원(복지포인트 별도 지급)


    5. 기타사항

     ○ 전형별 최종 합격자는 연구원 대표 홈페이지 공지사항을 통하여 발표함

     ○ 사업기간 또는 육아휴직 기간의 연장 시, 근로계약이 연장될 수 있음

     ○ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 무효로 함

     ○ 응시원서 및 자기소개서 작성 시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우, 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음 ※ 학교명을 유추할 수 있는 메일 기재 금지

     ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용 시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의 서류 일체는 최종합격자 발표일로부터 180일 이후에 지체 없이 파기함

     ○ 채용비리 및 기타 부정행위 등으로 판명될 경우 채용 이후라도 합격을 무효로 함

       - 채용비리에 연루되어 본인 또는 관련자가 기소된 사실이 있는 자

       - 최근 5년 이내에 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자

     ○ 합격자 발표에 이의신청이 있는 경우, 첨부된 이의신청서 작성을 통해 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 이의신청 가능

     ○ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

     ○ 임용포기 등을 대비하기 위하여 예비합격자를 선발할 수 있으며, 예비합격자 신분은 최종합격자 발표일로부터 3개월 간 유효함

     ○ 휴직대체인력인 경우, 휴직자의 휴직기간에 따라 계약기간이 연장 될 수 있음

     ○ 채용서류의 반환 청구 및 채용 이의신청

       - 청구기간 : 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내

       - 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 <서식3> 또는 첨부된 채용 이의신청서에 작성 및 서명하여 e-mail(joyu@kipf.re.kr)로 청구