국가발전과 사회통합을 위한 증거기반
조세 및 재정 정책 연구의 산실이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
한국조세재정연구원은 기획재정부 후원 하에 노동시장 유연성 확보와 청년층 실업문제 완화를 위한 공공기관 취업 우수 활용사례를 발굴․홍보하기 위하여 아래와 같이 수기를 공모합니다.
▣ 공모자격
◦ (청년인턴) 공공기관 청년인턴 재직자 및 재직 경험자
◦ (블라인드채용/직무능력중심채용) 블라인드채용/NCS기반 채용전형을 통하여 공공기관 취업한 자
◦ (고졸채용) 공공기관 고졸채용 예정자 및 채용된 고졸자
◦ (장애인채용) 공공기관에 채용된 장애인 또는 채용예정자
◦ (지역인재채용) 공공기관에 채용된 비수도권 대학 출신 인재 또는 채용예정자
▣ 공모주제 : 청년인턴, 블라인드채용/직무능력중심 채용, 고졸채용, 장애인채용, 지역인재채용 5개 부문
* 청년인턴
① 청년인턴 경험을 활용해 민간․공공기관 취업에 성공한 사례
② 청년인턴으로 근무 중 경험한 애로사항 및 정책 제언
* 블라인드채용/ 직무능력중심 채용
① 스펙을 초월하고 직무능력을 인정받아 공공기관에 취업한 사례
② 블라인드채용/NCS기반 채용에 따른 업무 습득 및 현장 적응의 우수성이 인정된
사례
③ 블라인드채용/NCS기반 채용 과정에서 경험한 애로사항 및 정책 제언 등
* 고졸채용
① 취업준비를 위해 근 시일 내 졸업 예정인 고졸 구직자에게 들려주고 싶은 조언
② 모범적인 일과 학습의 병행 사례
③ 고졸자로 근무 중 직장에서 경험한 애로사항 및 정책 제언
* 장애인채용
① 공공기관이 장애인에게 적합한 직무를 개발하여 장애인 채용을 확대한 사례
② 장애인의 근로능력 계발 및 공공기관 취업 성공사례 등
③ 입사부터 초기 적응까지 경험한 애로사항 및 정책 제언
* 지역인재채용
① 공공기관의 지역인재 채용으로 비수도권 대학 출신 인재가 공공기관 취업에
성공한 사례
② 과거 지역적 소외를 극복하고 공공기관에 취업 성공한 사례
③ 비수도권 대학 인재 채용 과정에서 경험한 애로사항 및 정책 제언 등
▣ 시상내용 : 각 부문별 6명씩 총 30명
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구분 |
청년인턴 |
블라인드/직무능력 중심 채용 |
고졸채용 |
장애인채용 |
지역인재 |
상금 |
상장 |
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최우수상 |
1명 |
1명 |
1명 |
1명 |
1명 |
50만원상품권 |
부총리겸기획재정부장관 표창 |
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우수상 |
2명 |
2명 |
2명 |
2명 |
2명 |
30만원상품권 |
한국조세재정연구원장 표창 |
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장려상 |
3명 |
3명 |
3명 |
3명 |
3명 |
20만원상품권 |
한국조세재정연구원장 표창 |
* 수상작이 없을 경우 시상하지 않을 수 있음
** 최우수상 수상자는 ‘2020 공공기관 채용정보 박람회’부대행사에 참여 예정
▣ 공모기간 : ′19. 10. 24(목) ∼ ′19. 11. 13(수)
▣ 응모요령
◦ (작성분량) A4용지 5매 이내 (양식 참고)
◦ (제출서류) 응모수기, 재직증명서(공통), 경력증명서(청년인턴 응모시), 최종학력 졸업(예정)증명서(지역인재입사 응모시)
* 최종심사 후보작에 한하여 PT자료 제출
◦ (접수방법) E-mail(recruit_essay@kipf.re.kr)로 개별 제출
▣ 문의처 : 한국조세재정연구원 공공기관연구센터
이진 연구원(E-mail: jinlee@kipf.re.kr, Tel: 044-414-2322)
▣ 결과발표 및 시상 : ′19년 12월중(개별통보 및 조세재정연구원 홈페이지 게재)
◦ 공공기관 채용정보 박람회에서 시상식 개최 예정
▣ 후원 : 기획재정부