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공지사항

공공기관 채용ㆍ근로문화 개선 수기 공모

작성자공공기관연구센터  조회수4,319 등록일2012-10-02


  한국조세연구원은 기획재정부 후원 하에 채용‧근로문화 개선을 위한 고졸자 채용, 청년인턴제 및 유연근무제의 우수 활용 수기를 아래와 같이 공모합니다.


▣ 공모자격

 ◦ (고졸채용) ‘11년말 이후 채용된 고졸자 또는 채용예정 고졸자(채용 확정된 고졸인턴 포함) 
 ◦ (청년인턴) ‘08년 이후 공공기관 청년인턴(채용 확정된 고졸인턴을 제외한 고졸인턴 포함)으로 
                       재직 경험자
 ◦ (유연근무) ‘11년 이후 활용 경험이 있는 공공기관 종사자


▣ 공모주제 : 고졸채용자, 청년인턴제, 유연근무제 3개 부문으로 진행


  고졸채용자
    ① 고졸입사과정 및 입사 후 해당기관에서 제공한 프로그램 이수를 통한 능력발전 사례
    ② 입사 후 개인의 인생설계 및 커리어 변화 사례
    ③ 고졸채용확대의 향후 추진방향에 대한 정책제언 등

 청년인턴제
    ① 청년인턴 경험을 활용한 민간‧공공기관 취업 성공 사례
    ② 졸업 후 청년인턴 제도를 활용한 원만한 사회적응 사례
    ③ 청년인턴 과정에서 경험한 애로사항 및 정책 제언 등

유연근무제*
    ① 육아‧간병 등의 고민을 해결한 일-가정 양립의 모범사례
    ② 자기개발, 취미‧여가 활동 등 일과 삶의 균형을 통한 삶의 질 향상 사례
    ③ 개인‧업무‧기관별 특성에 맞는 유연근무제 활용으로 근무만족도 및 업무생산성이 향상된 사례 등

     * 단시간(시간제)근로제, 탄력근무(시차출퇴근)제, 근무시간선택제, 집약근무제, 재택근무제, 원격근무제 등

▣ 시상내용 : 각 부문별 8명씩 총 24명

고졸채용 청년인턴 유연근무 상 금 상 장
최우수상 1명 1명 1명 문화상품권 50만원 기획재정부장관 표창
우 수 상 2명 2명 2명 문화상품권 30만원 한국조세연구원장 표창
장 려 상 5명 5명 5명 문화상품권 20만원 -
합 계 8명 8명 8명    

 * 수상작이 없을 경우 시상하지 않을 수 있음

▣ 공모기간 : ‘12. 09. 28(금) ~ ’12. 10. 25(목)


▣ 응모요령
 ◦ (작성분량) A4용지 5매 이내 (상세서식 별첨참고)
 ◦ (제출서류) 응모수기, 재직증명서 또는 경력증명서(청년인턴)
 ◦ (접수방법) E-mail(jminyu@kipf.re.kr)로 개별 제출


▣ 문의처 
   한국조세연구원 공공기관연구센터 유재민 연구원(E-mail: jminyu@kipf.re.kr, Tel: 02-2186-2371)


▣ 결과발표 및 시상 : `12년 11월중(개별통보 및 홈페이지 게재)


▣ 후원 : 기획재정부
 

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