본문 바로가기 레프트메뉴 바로가기 대메뉴 바로가기

한국조세재정연구원KIPF 한국조세재정연구원

더밝은 내일을 열어갑니다

미래 선도 정책으로 국가발전에 기여하는
세계 일류의 조세재정정책 연구기관이 될 수 있도록 노력하겠습니다.

채용공고

채용공고 (상세)

한국조세재정연구원과 함께할 능력 있고 열정적인 인재를 모집합니다. 공개채용을 원칙으로 하며, 연구원 홈페이지 또는 취업사이트에 공고하며 1차 합격자 면접 일시 및 장소는 본원 홈페이지 (공지사항 게시판)에 공고합니다.

문의처 : 인사혁신팀 (044-414-2165 / yhgong@kipf.re.kr)

2020년 8차 위촉직 직원모집

작성일2020-11-24 조회수2,494 채용기간2020-11-24 ~ 2020-12-09 마감
채용공고문 및 직무기술서(8차 위촉직).pdf [175.1 KB] 채용공고문 및 직무기술서(8차 위촉직).pdf바로보기
채용 이의신청서_한국조세재정연구원.hwp [11 KB] 채용 이의신청서_한국조세재정연구원.hwp채용 이의신청서_한국조세재정연구원.hwp바로보기
이전지역인재 기준 안내.pdf [65.9 KB] 이전지역인재 기준 안내.pdf바로보기
  • 0

     

     

    한국조세재정연구원 직원채용 공고

     

     

     

      한국조세재정연구원은 조세·재정·공공기관의 운영 관련 사항을 조사·연구·분석하여 국가의 정책 수립을 지원하고, 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 설립된 국무조정실 산하 정부출연연구기관입니다. 본원에서는 계약직(위촉직) 직원을 아래와 같이 신규인력을 모집하오니, 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

    2020년 11월 24일

    한국조세재정연구원장


    1. 채용 분야 및 인원

    구분

    직종

    모집분야

    채용인원

    위촉직

    위촉전문원

    연구기획실 성과확산팀

    2명

    위촉연구원

    세정연구센터

    1명

    위촉연구원

    세정연구센터 세정연구팀

    1명

    위촉연구원

    조세재정전망센터 재정전망팀

    1명

    위촉연구원

    재정지출분석센터 복지사회재정분석팀

    1명

    위촉연구원

    아태재정협력센터

    1명

    총  계

    7명



    2. 전형 절차 및 방법

    □ 채용절차

    구분

    서류전형

    면접전형

    결격사유 조회

    평가

    채용인원의 5배수 선발

    (지원인원이 5배수

    이하일 경우 적부 판단)

    직무수행능력·

    직업기초능력 관련 질의·응답

    응시자격

    결격사유 조회 결과

    전형일정

    12.10.(목) ~ 12. 14.(월)

    12.17.(목) ~ 12.22.(화) 중 1일

    -

    합격자

    발표(예정)

    12.14.(월)

    12월 중

    * 전형일정은 기관 내부 사정에 따라 일부 변경 될 수 있음

    □ 응시원서 접수

     ○ 접수기간 : 2020. 11. 24. (화) ~ 12. 9. (수) 10:00까지

     ○ 접수방법 : 온라인접수(https://kipf.recruiter.co.kr)

     ○ 문 의 처 : QnA게시판

    □ 제출서류

     ○ 입사지원서 및 자기소개서(채용시스템에 작성)

     ○ 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서(채용시스템에 작성)

     ○ 졸업 및 성적증명서, 경력증명서 및 자격증명서, 가점 관련 증명서(장애인, 취업지원대상자, 이전지역인재, 본원 청년인턴), 기본증명서(결격사유조회 용도) 등은 면접전형 시 대상자에 한하여 제출

    3. 응시자격 및 가점사항

    구분

    응시자격

    공통

    응시자격

    국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자

    병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자

    부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

    채용비리에 연루되어 기소되지 아니한 자

    타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

    세정연구센터

    ○ 경제, 개발협력, 국제통상, 경영, 세무회계, 행정학, ODA 관련 전공 석사학위 취득자 이상   * 2021. 2. 졸업예정자 지원 가능

    ○ 영어로 업무수행이 능통한 자

    세정연구센터 세정연구팀

    ○ 석사학위 소지자

    ○ 보고서 작성을 위한 외국어(독어) 독해 능력

    재정지출분석센터

    ○ 경제학, 정책학, 행정학 관련 전공 석사학위 이상 취득자 이상

       * 2021. 2. 졸업예정자 지원 가능

    ○ 영어 능통자(영어 능력 Intermediate 이상)

       * 외국어능력(영어) 미기재시 서류전형 불합격, 영어면접 실시

    조세재정전망센터 

    ○ 경제학, 경영학, 정책학, 행정학, 통계학 관련 전공 석사학위 취득자 이상

       * 2021. 2. 졸업예정자 지원 가능

    아태재정협력센터

    경제학, 정책학, 재정학, 정책분석학, 행정학, 국제관계학 등 관련 석사학위 소지자 이상

       * 2021. 2. 졸업예정자 지원 가능

    ○ 원어민 수준의 영어능통자  (영어 능력(회화·작문·독해) Advanced이상)

       * 외국어능력(영어) 미기재시 서류전형 불합격, 영어면접 실시

    가점사항

    구분

    취업지원대상자

    장애인

    이전지역인재

    청년인턴

    비율

    5%~10%

    5%

    3%

    2%

     1) 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자

        ※ 가점을 받아 합격하는 인원이 선발인원의 30%를 초과할 수 없음.

           (단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 제외)

     2) 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자

     3) 이전지역인재 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 의거 이전지역에 해당하는 대학을 졸업하였거나 졸업예정인 자(학사기준)

     4) 청년인턴 : 본원에서 정부청년인턴으로 재직한 자

     

      ※ 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산


    4. 근무 조건

     ○ 근무지 : 세종특별자치시

        (단, 아태재정협력센터 : 서울특별시 서초구 반포대로 217, 서울지방조달청사)


     ○ 계약기간

       - 연구기획실 성과확산팀 : 2021. 1. 1. ~ 2021. 12. 31.

       - 세정연구센터 : 채용일 ~ 2021. 11. 29.

       - 세정연구센터 세정연구팀 : 채용일 ~ 2021. 6. 30.

       - 조세재정전망센터 재정전망팀 : 채용일 ~ 2021. 12. 31.

       - 재정지출분석센터 복지사회재정분석팀 : 채용일 ~ 2021. 12. 31.

       - 아태재정협력센터 : 채용일로부터 9개월


     ○ 급여

        - 학사학위 취득자 : 268만원(복지포인트 별도 지급)

        - 석사학위 취득자 : 341만원(복지포인트 별도 지급)

        - 특수전문직 : 403만원(복지포인트 별도 지급)


    5. 기타사항

     ○ 전형별 및 최종 합격자는 홈페이지를 통하여 공지함

     ○ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 무효로 함

     ○ 응시원서 및 자기소개서 작성 시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우, 채용과정에서 불이익이 있을 수 있음

     ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적 형태의 서류 일체는 최종합격자 발표일로부터 180일 이후에 지체 없이 파기함

     ○ 채용비리 및 기타 부정행위 등으로 판명될 경우 채용 이후라도 합격을 무효로 함

       - 채용비리에 연루되어 본인 또는 관련자가 기소된 사실이 있는 자

       - 최근 5년 이내에 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자

     ○ 합격자 발표에 이의신청이 있는 경우, 첨부된 이의신청서 작성을 통해 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 이의신청 가능

     ○ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

     ○ 임용포기 등을 대비하기 위하여 예비합격자를 선발할 수 있으며, 예비합격자 신분은 최종합격자 발표일로부터 3개월 간 유효함

     ○ 휴직대체인력인 경우 계약기간 완료 이후 휴직자의 휴직기간에 따라 계약기간이 연장 될 수 있음

     ○ 채용서류의 반환 청구 및 채용 이의신청

       - 청구기간 : 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내

       - 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 <서식3> 또는 첨부된 채용 이의신청서에 작성 및 서명하여 e-mail(yhgong@kipf.re.kr)로 청구