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채용공고

한국조세재정연구원과 함께할 능력 있고 열정적인 인재를 모집합니다. 공개채용을 원칙으로 하며, 연구원 홈페이지 또는 취업사이트에 공고하며 1차 합격자 면접 일시 및 장소는 본원 홈페이지 (채용공고에)에 공고합니다

공무직 신규인력 채용

접수기간 :
2019-03-06 ~ 2019-03-20 완료
등록일 :
2019.03.06
조회수 :
2319
한국조세재정연구원은 조세·재정·공공기관의 운영 관련 사항을 조사·연구·분석하여 국가의 정책 수립을 지원하고, 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 설립된 국무총리실 산하 정부출연연구기관입니다. 본원에서는 아래와 같이 신규인력을 모집하오니, 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.
 
1. 모집개요 및 직무기술서
NCS 분류체계 대분류 중분류 소분류 세분류
건설 건축 건축설비설계⸳시공 건축설비유지관리
채용분야 공무직
채용부서
(채용인원)
경영지원실 총무팀 (1)
* 2019.03.06. 공지된 타 채용공고와 중복지원은 불가함
전형절차 서류전형 인성검사 면접전형 선발
최종합격자의 10배수 선발
(지원인원이 10배수 보다 적을 경우 적부 판단)
적부 판단 합격예정자 선발 최종합격
연구원
주요 기능
조세 및 재정분야의 제도·행정·정책에 관한 종합연구
정부회계 및 재정통계에 관한 연구
공공기관 운영에 관한 정책 연구
국내외 연구기관과의 공동연구
정부, 국내외 공공기관 및 민간단체 등으로부터의 연구용역의 수탁
연구 분야와 관련된 조사·교육·연수·홍보
기타 부대사업 및 그 밖에 연구원의 목적 달성을 위해 필요한 사업
일반요건 연 령 60세 이하
성 별 무관
【응시 공통사항】
- 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자
- 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자
- 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
- 채용비리에 연루되어 기소되지 아니한 자
- 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
- 전일근무(09:00~18:00) 가능한 자
【우대사항】
- 국가유공자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대
직무수행 내용 - 중앙관제실 기계설비(흡수식냉동기, 열교환기, 지열시스템, 지역난방 열원, 공기조화기, 송풍기, 각종 펌프, 소방 R형 수신기, FCU, VAV ) 자동제어 시스템 운영 업무 수행
- 기계설비, 위생시설 운영 및 관리 업무 수행
- 전기설비(·변전설비, 발전기, 승강기, 소방 등) 및 영선분야(건축물, 조경시설물 등)의 운영 및 관리 업무 보조 수행
- 야간·주말 당직근무 수행
필수요건 기계설비 관련 기능사 이상의 국가기술자격증 소지자
필요 K/S/A 필요지식 - 기계설비, 영선분야에 대한 운용과 관리를 위한 정비 방법
- 기계 도면 이해 능력
필요기술 - 기계설비(냉동기, 지역난방, 지열설비, 공조기, 위생설비, 소방설비 등) 운용 및 유지보수에 필요한 기술
- 전기설비 및 영선분야 운용·관리 보조에 필요한 기술
직무수행태도 - 각종 시설·설비의 운용, 관리와 연관된 다양한 지식 획득 노력
- 시설물에 대한 안전사고 및 재해 예방 노력
- 안전규칙 준수, 사고 상황에 대한 정확한 판단력
- 동료 및 타부서와의 협력성 및 효율성을 추구하려는 의지와 자발적·적극적 참여의 자세
 
2. 근무조건
○ 계약기간 : 무기계약직 (최초 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습을 두며, 수습기간에 대한 평가 후 연구원 규정에 따라 면직 가능)
 
3. 제출서류
○ 입사지원서 및 자기소개서(본원 소정 양식) 1
○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서(본원 소정 양식) 1
졸업 및 성적증명서, 경력증명서 및 자격증명서, 가점 관련 증명서(장애인 및 보훈대상자) 등은 서류전형 합격자에 한하여 제출
- 이력서에 기재한 교육사항 및 자격사항 등을 확인하기 위한 절차임
※ 양식은 본원 홈페이지 해당 채용공고 게시 상단의 첨부파일을 내려 받아 작성
 
4. 접 수
○ 접수기간 : 2019.03.06.() ~ 03.20.() 24:00까지
○ 접수방법 : 전자우편으로 접수 (E-Mail : recruit@kipf.re.kr)
○ 문 의 처 : 한국조세재정연구원 인사혁신팀(Tel. 044-414-2167)
 
5. 기 타
○ 전형별 또는 최종 합격자는 본원 홈페이지 [공지사항]을 통하여 공지함
○ 입사지원서와 메일 제목에 지원부서를 반드시 명시
○ 파일명은 제출서류와 성명으로 저장(: 개인정보동의서_홍길동.hwp)
- 메일 발송시 메일제목에 지원직무 표기 요청 ex) 공무직 채용 지원
○ 블라인드채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
○ 지원서 기재 및 서류 제출시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 무효로 함
○ 채용비리 및 기타 부정행위 등으로 판명될 경우 채용 이후라도 합격을 무효로 함
- 채용비리에 연루되어 본인 또는 관련자가 기소된 사실이 있는 자
- 최근 5년 이내에 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
○ 합격자 발표에 이의신청이 있는 경우, 첨부된 이의신청서 작성을 통해 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 이의신청 가능
○ 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 근무지역 : 세종특별자치시
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